Especialistas en Derecho Laboral
Asesoramiento y representación en despidos, reclamaciones salariales, conflictos laborales y más.
Protegiendo los derechos de trabajadores y empresas en el ámbito laboral.
¿En qué consiste el Derecho Laboral?
El Derecho Laboral regula la relación entre empleadores y empleados, protegiendo los derechos de ambas partes. Esta área del derecho es fundamental para garantizar condiciones laborales justas, resolver disputas entre trabajadores y empleadores, y asegurar que las normativas laborales sean respetadas. Nuestro equipo está especializado en asesorar tanto a empresas como a trabajadores en la prevención y resolución de conflictos laborales.
Despidos y sanciones laborales:
Asesoría y representación en despidos, tanto procedentes como improcedentes, y en sanciones disciplinarias.
Reclamaciones salariales:
Resolución de conflictos relacionados con salarios, impagos y prestaciones.
Negociación colectiva
Representación en procesos de negociación entre trabajadores y empleadores, así como en la redacción y revisión de convenios colectivos.
Accidentes laborales:
Gestión de reclamaciones por accidentes en el trabajo y situaciones de baja laboral.
Contratos laborales y condiciones de trabajo
Asesoramiento en la redacción de contratos y en la revisión de condiciones laborales.
Nuestros Servicios en Derecho Laboral
En Castillo Abogados y Asesores, nos especializamos en todas las áreas del derecho laboral, brindando apoyo tanto a empresas como a trabajadores. Nuestro equipo de abogados ofrece una atención personalizada y soluciones efectivas para garantizar que las relaciones laborales se mantengan justas y equilibradas.
Despidos y Conflictos Laborales
Representamos tanto a empleados como a empresas en casos de despido improcedente, disciplinario, colectivo y por causas objetivas. También ofrecemos asesoramiento preventivo para evitar conflictos laborales y resolver disputas de manera amistosa cuando sea posible.
Reclamaciones Salariales
Te ayudamos a reclamar salarios impagados, diferencias salariales, horas extras no abonadas, y cualquier derecho laboral que no haya sido respetado. Defendemos tus intereses en vía judicial o mediante negociaciones.
Contratos de Trabajo
Asesoramos en la redacción, revisión y negociación de contratos laborales, asegurando que se ajusten a la normativa vigente y que protejan los derechos de ambas partes. También gestionamos modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Negociación Colectiva y Convenios
Representamos a trabajadores y empresas en procesos de negociación colectiva, interviniendo en la creación, modificación y revisión de convenios colectivos para garantizar que las condiciones laborales sean justas y equitativas.
Accidentes Laborales y Prevención de Riesgos
Gestionamos reclamaciones derivadas de accidentes laborales, enfermedades profesionales y situaciones de baja por incapacidad laboral. Defendemos los derechos de los trabajadores para obtener compensaciones justas y asesoramos a las empresas en la implementación de medidas preventivas.
Nuestros Servicios en Derecho Laboral
En Castillo Abogados y Asesores, nos especializamos en todas las áreas del derecho laboral, brindando apoyo tanto a empresas como a trabajadores. Nuestro equipo de abogados ofrece una atención personalizada y soluciones efectivas para garantizar que las relaciones laborales se mantengan justas y equilibradas.
Despidos y Conflictos Laborales
Representamos tanto a empleados como a empresas en casos de despido improcedente, disciplinario, colectivo y por causas objetivas. También ofrecemos asesoramiento preventivo para evitar conflictos laborales y resolver disputas de manera amistosa cuando sea posible.
Reclamaciones Salariales
Te ayudamos a reclamar salarios impagados, diferencias salariales, horas extras no abonadas, y cualquier derecho laboral que no haya sido respetado. Defendemos tus intereses en vía judicial o mediante negociaciones.
Contratos de Trabajo
Asesoramos en la redacción, revisión y negociación de contratos laborales, asegurando que se ajusten a la normativa vigente y que protejan los derechos de ambas partes. También gestionamos modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Negociación Colectiva y Convenios
Representamos a trabajadores y empresas en procesos de negociación colectiva, interviniendo en la creación, modificación y revisión de convenios colectivos para garantizar que las condiciones laborales sean justas y equitativas.
Accidentes Laborales y Prevención de Riesgos
Gestionamos reclamaciones derivadas de accidentes laborales, enfermedades profesionales y situaciones de baja por incapacidad laboral. Defendemos los derechos de los trabajadores para obtener compensaciones justas y asesoramos a las empresas en la implementación de medidas preventivas.
Defendemos tus Derechos Laborales
En Castillo Abogados y Asesores, entendemos la importancia de las relaciones laborales y las implicaciones que los conflictos pueden tener en tu vida profesional y personal. Nos comprometemos a:
- Ofrecerte un enfoque personalizado, adaptado a tus necesidades.
- Brindarte asesoramiento experto en todos los aspectos del derecho laboral.
- Proteger tus derechos frente a despidos injustos, reclamaciones salariales y conflictos laborales.
- Garantizar una representación eficaz y eficiente, tanto para trabajadores como para empresas.
Con más de 15 años de experiencia en derecho laboral, nuestro equipo ha logrado resultados satisfactorios para una amplia gama de clientes, desde grandes empresas hasta trabajadores individuales. Sabemos lo importante que es tu estabilidad laboral y estamos aquí para ayudarte a defenderla.
Preguntas Frecuentes sobre el Derecho Laboral
¿Cuándo se considera un despido improcedente?
Un despido se considera improcedente cuando no hay una causa justificada para la terminación del contrato laboral o cuando el procedimiento legal no se ha seguido adecuadamente. Esto puede resultar en una indemnización para el trabajador o en la reincorporación al puesto de trabajo.
¿Qué derechos tengo si he sufrido un accidente laboral?
Si sufres un accidente laboral, tienes derecho a recibir prestaciones económicas por incapacidad temporal o permanente, dependiendo de la gravedad del accidente. También puedes reclamar una compensación por daños y perjuicios si el accidente se debió a negligencia por parte del empleador.
¿Cómo puedo reclamar salarios impagados?
Puedes iniciar un procedimiento de reclamación salarial si no has recibido el pago correspondiente a tu trabajo, incluyendo sueldos, horas extras o cualquier otro concepto pactado en el contrato. Te ayudamos a presentar la reclamación tanto a nivel extrajudicial como judicial.
¿Qué debo hacer si estoy siendo acosado en el trabajo?
Si estás sufriendo acoso laboral, es fundamental recopilar pruebas (como correos electrónicos o mensajes) y comunicarlo a los superiores o al departamento de recursos humanos de la empresa. En caso de no recibir respuesta o si el acoso persiste, puedes interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo o acudir a los tribunales con la ayuda de un abogado especializado.
¿Cuáles son mis derechos ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
Si tu empleador decide realizar cambios importantes en tus condiciones laborales (como salario, jornada o funciones) sin tu consentimiento, tienes derecho a impugnar la decisión. Puedes negociar, rescindir el contrato con derecho a indemnización o acudir a los tribunales para que se declare improcedente la modificación.
¿Cómo puedo saber si mi contrato temporal es fraudulento?
Un contrato temporal es fraudulento cuando no se justifica la temporalidad del puesto o cuando el empleado realiza funciones permanentes en la empresa. En estos casos, el contrato puede considerarse indefinido, y podrías tener derecho a reclamar esa condición. Un abogado laboralista puede analizar tu situación y asesorarte sobre los pasos a seguir.
¿Tienes Problemas Laborales? Contacta con Nosotros
Si necesitas asesoramiento o representación en derecho laboral, ya sea como trabajador o como empresa, estamos aquí para ayudarte. En Castillo Abogados y Asesores, te ofrecemos un servicio personalizado y profesional para garantizar que tus derechos laborales sean respetados y protegidos.
